Business Analyst - Stage H/F/X

Stagiaire Business Analyst (Revenue Operations)

Entreprise: JobTeaser
Lieu: Paris, France (1 jour de télétravail par semaine)
Durée du stage: 6 mois
Démarrage: Entre août et septembre 2026
Gratification: 1200 à 1400 euros par mois selon le niveau d'études

Description de l'entreprise:
JobTeaser est une plateforme carrière pour plus de 800 écoles et universités européennes, aidant les étudiants à trouver leur voie et les entreprises à accéder aux jeunes talents. Nous accompagnons plus de 2 millions d'étudiants et jeunes diplômés.

Description du poste:
En tant que stagiaire Business Analyst, vous travaillerez directement avec le Manager de l'équipe Revenue Operations et aurez un impact direct sur la croissance du MRR. Vous collaborerez avec les équipes Sales, Marketing et Revenue Operations pour cibler, enrichir et qualifier les prospects et contacts, en vous basant sur l'ICP (Ideal Customer Profile).

Vos missions principales:

• Assurer la qualité des données CRM (comptes stratégiques, taille, secteur, tiering, maillage groupe).
• Industrialiser la capture de signaux business et la création de contacts clés.
• Alimenter le portefeuille des équipes commerciales et s'assurer que les comptes clés sont bien travaillés.
• Aider les commerciaux à prioriser leurs listes de prospects (via scraping, veille active).
• Garantir la centralisation, l'analyse de la performance des cadences de prospection et leur amélioration continue.

Qualifications:

• Première expérience au sein du département Opérations d'une start-up/scale-up.
• Résolution de problèmes et état d'esprit "get things done".
• Rigueur et capacité à traiter un large volume de données méthodiquement.
• Proactif(ve), avec un intérêt pour le challenge et l'automatisation des process (notamment via l'IA).
• Maîtrise de Google Sheet, Excel, Gemini, Claude, et des outils de scraping (ex: Webscrapper).
• La connaissance de Salesforce, Sales Navigator, Lusha, FullEnrich, ou Clay est un plus.
• Français et anglais courants.

Informations complémentaires:

• Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret.
• Partager un socle de valeurs communes.
• Participer à la vie interne dynamique de l'entreprise.
• Mercredis matin sans réunions pour la concentration.
• Collaboration avec le CSE pour l'amélioration de la vie au travail.
• Avantages : carte tickets-restaurant, remboursement des transports à 50%.
• Fierté de travailler en équipe (selon enquête interne).

Prochaines étapes du recrutement:

1. Échange de 30 minutes avec un Talent Specialist.
2. Entretien avec le futur manager.
3. Entretien "focus" pour tester les hard skills (questions en anglais possibles).
4. Bienvenue chez JobTeaser !