Field Retail/ Lead Generation Manager - Jacuzzi Bath Remodel (Miami)

Die Jacuzzi® Brand wurde 1956 gegründet und hat sich zur heutigen Jacuzzi Group entwickelt, dem führenden Hersteller von Funktionsprodukten für Haus und Außenbereich, die in über 60 Ländern erhältlich sind. Jacuzzi Bath Remodel (JBRx) ist die am schnellsten wachsende Geschäftseinheit der Jacuzzi Group mit 13 erfolgreich gestarteten Standorten im ganzen Land in weniger als 5 Jahren. Jacuzzi Bath Remodel kombiniert unsere Premium-Materialien, ein sachkundiges Verkaufsteam, erfahrene zertifizierte Inhouse-Installateure und über 60 Jahre bewährte Exzellenz, um den höchsten Standard an Kundenzufriedenheit zu liefern.

Jacuzzi Bath Remodel sucht einen dynamischen und erfahrenen Field Retail/ Lead Generation Manager, um unser Lead-Generation-Team in Miami zu leiten. In dieser Rolle leiten Sie Field Retail/ Lead Generation-Initiativen, die mit unseren Unternehmenszielen übereinstimmen, und fördern und entwickeln gleichzeitig ein leistungsstarkes Team.

Key Responsibilities of Field Retail/ Lead Generation Manager:

• Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung umfassender Feldmarketingstrategien zur Maximierung der Lead-Generierung und Konversionsraten, um das Umsatzwachstum im Einklang mit den Unternehmenszielen zu fördern.
• Team-Entwicklung: Leitung, Anleitung und Förderung eines Teams von Berufseinsteigern, um eine Kultur der Exzellenz, Zusammenarbeit und Teamarbeit an verschiedenen Standorten zu fördern.
• Marktanalyse: Analyse von Markttrends und Kundeneinblicken zur Information von Werbestrategien, zur Verbesserung des Kundenengagements und zur Optimierung der Lead-Generierungsbemühungen.
• Budgetmanagement: Überwachung der Budgets für Feldmarketingaktivitäten, Sicherstellung einer optimalen Ressourcenallokation und eines messbaren Return on Investment.
• Querschnittszusammenarbeit: Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Produktentwicklung und Corporate Marketing, um Feldinitiativen mit übergeordneten Geschäftszielen und Strategien abzustimmen.
• Leistungsbewertung: Durchführung gründlicher Leistungsbewertungen und Berichterstattung für alle Feldmarketingaktivitäten unter Nutzung datengesteuerter Erkenntnisse zur Optimierung zukünftiger Initiativen.
• Prozessverbesserung: Analyse von Arbeitsabläufen und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Gesamteffizienz und Effektivität von Feldoperationen.
• Standortauswahl: Identifizierung und Auswahl von Einzelhandelsstandorten, die Markeninitiativen effektiv unterstützen und die Marktwirkung maximieren.
• Vendor Management: Überwachung der Beziehungen zu Anbietern und Dritten, um eine effektive Verwaltung von Vertragsvereinbarungen und Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Die Vergütung basiert auf der Erfahrung; $65.000+ und Bonusberechtigung

Die Aussagen in dieser Stellenbeschreibung dienen dazu, die allgemeine Natur und das Niveau der geleisteten Arbeit zu beschreiben. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und erforderlichen Fähigkeiten gedacht.

Qualifications for the Event / Lead Generation Manager include:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung (vorzugsweise im Bereich Hausverbesserung).
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Teams, die Ziele erreichen und übertreffen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein vielfältiges Team zu inspirieren, zu betreuen und zu entwickeln.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine datengesteuerte Denkweise zur Leitung strategischer Entscheidungen.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit einer Historie der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Initiativen. Kreativer Denker mit strategischem Weitblick, der sich an veränderte Marktbedingungen anpassen kann.
• Kenntnisse in CRM-Software (Salesforce bevorzugt) und Microsoft Office.
• Bereitschaft zu reisen, wie für die Unterstützung von Feldaktivitäten und Veranstaltungen erforderlich.
• Krankenversicherung (Medizinisch, Zahnärztlich & Vision).
• Altersvorsorgeplan (401k, mit Matching-Programm).
• Bezahlte Freistellung (Urlaub, Krankheit & Feiertage).
• Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.